鹿児島の社会保険労務士･行政書士です。人事･労務管理相談、経営戦略型就業規則、創業者支援、助成金申請などを通して、企業と人のサポートに全力を尽くします。
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社会保険労務士・行政書士
吉元慎二事務所のホームページへようこそ！
業務歴20年の中で、これまで数多くの問題を解決して参りました。
困ったときこそ、皆様の味方です。全力で解決のサポートを致します。
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社会保険労務士は人事労務問題の専門家です！
こんな時はご相談下さい
- 起業したばかりで、人を雇う場合に、
労働保険や社会保険のことが、よくわからないのだけど… - 助成金の受給に必要な要件は何？手続きが大変そう…
- 退職した社員が残業代が未払いと内容証明を送ってきた。どう対処すればいい？
- 勤務態度に問題のある社員はやめさせられるのか？
- メンタルヘルスに問題のある社員の休職期間はどうすればいい？
- 平成22年４月から60時間以上の残業の割増率が増えるんだって？人件費抑えられないの？
- 労働基準監督署から労働条件の調査を言ってきた。どう対処すればいい？
- 社会保険の手続きって、どんな時に何をすればいいのか？
- 毎月の給与計算は大変だなあ。専門家に任せられないか？
- 定年退職者の退職金や定年後の再雇用者の給与はどう制度設定すればいい？
- 法改正が多いけど、うちの就業規則は、問題ないの？
- 中小企業緊急雇用安定助成金のもらえる要件は？
- 社員の定着率はどうすれば上がるかなあ？
- ワークライフバランスは何から手をつければいい？
行政書士は身近な問題解決の専門家です！
こんな時もご相談下さい
- 法人を作りたいけど、個人と違うメリットは何？法人にしたほうがいいかな？
- 建設業許可の要件は？うちは要件に合うの？
- 事業承継をスムーズに進めたいのだけどねえ。どこから始めればいいかなあ？
- 遺言は公正証書が確実で将来的にトラブルが避けられると聞くけど、
どうすればいいのか？ - 身内が亡くなって、遺産分割協議書を作成しないといけないけど、仕事が忙しくて
すすまない。分割内容はほぼ決まっているので、書類作成をやってもらえないか？ - 遺族年金の対象は誰になるの？金額はどれくらい？
- 後々争いにならないように元気なうちに「遺言」をと考えているのだけど、
確実な方法は？ - 離婚後の養育費の滞りがないように、今のうちにやっておくいい対策はないの？
- 売掛金が随分増えたのに、相手に誠意が見られない。どう対処すればいい？
- 交通事故で障害が残った。障害年金や保険請求について知りたい！
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