鹿児島の社会保険労務士･行政書士です。人事･労務管理相談、経営戦略型就業規則、創業者支援、助成金申請などを通して、企業と人のサポートに全力を尽くします。
助成金申請
融資とは異なり、
返済不要の助成金を活用されませんか？
助成金は、返済不要ですので、会社に合った助成金を活用されることをお勧め致します。
しかしながら、「よくわからない」「手続きが面倒だ」などの理由で、うまく活用されてないのが現状です。
確かに、会社にとって、就業規則の整備が必要であったり、あらかじめ計画書の提出、認定が必要であったり、事前にスケジュールを立てて進めていく必要もあり、難しい面もあります。
当事務所では、制度の導入から、申請の手続きまで一連の全てをサポート致します。安心してお任せください。
助成金の例
特定就職困難者雇用開発助成金
ハローワークまたは一定の要件を満たす民間の職業紹介所からの紹介で、新たに60歳以上の高齢者、身体障害者、知的障害者、母子家庭の母等、就職が困難な人を雇い入れた会社に支給されます。
- 企業規模と対象労働者によって、30万円～240万円
試行雇用（トライアル雇用）奨励金
ハローワークを通じてトライアル雇用の求人により、
- 45歳以上の中高年者
- 40歳未満の若年者等
- 母子家庭の母等
- 障害者
他を従業員として、短期間（原則3カ月）雇い入れた場合に活用できます。
- 4万円×3カ月＝12万円
助成金の申請については、遠慮なくご相談ください！
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